
Disputas envolvendo marcas costumam surgir justamente na fase mais sensível de qualquer negócio: o início. Quando ideias circulam, parcerias são discutidas e tudo ainda está “em construção”, muitas empresas cometem um erro crítico — não formalizar quem é o verdadeiro titular da marca.
A recente decisão da 1ª Câmara Reservada de Direito Empresarial do TJSP, no caso envolvendo a marca “Ludix” (processo nº 1124236-95.2023.8.26.0100), reforça uma mensagem objetiva: expectativa de sociedade não gera propriedade industrial, e registrar marca em nome próprio, quando há um titular econômico claro, configura apropriação indevida.
Este precedente é um alerta importante para founders, gestores, investidores e empresas que dependem de branding, tecnologia, inovação e criação de novos projetos.
No caso analisado, uma advogada registrou a marca no próprio nome afirmando acreditar que integraria uma futura sociedade. O tribunal rejeitou o argumento, reafirmando pontos essenciais:
O tribunal também destacou que a profissional contrariou sua própria prática anterior — havia registrado outras marcas corretamente em nome da cliente, o que evidenciou aproveitamento da vulnerabilidade técnica da contratante.
Empresas de tecnologia, startups em fase de ideação e negócios baseados em branding são especialmente vulneráveis. Os principais riscos incluem:
A marca é um ativo. E como qualquer ativo, precisa estar juridicamente no lugar certo.
A segurança jurídica de um negócio começa pela titularidade correta dos seus ativos.
A discussão envolvendo a marca “Ludix” reforça um ponto estrutural para qualquer empresa: a marca é um ativo do negócio, e não de quem a registra por conveniência.
Formalização, clareza contratual e registro adequado são medidas essenciais para evitar disputas que podem comprometer tempo, reputação e estratégia comercial.
Em situações envolvendo titularidade de marcas, estruturas societárias ou ativos intangíveis, dúvidas devem ser analisadas com cuidado e base técnica. Caso deseje compreender melhor os impactos desse tipo de situação na governança da sua empresa, é possível buscar orientação profissional especializada.
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